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1、開發區域性的招聘渠道，協同招聘部門完成項目招聘工作；

2、組織簽訂入/離職手續，進行員工工傷、勞動風險防控；

3、按時與甲方負責人核對項目員工的考勤、保險、員工工資等；

4、項目員工突發問題的及時處理（如：工傷、員工沖突等）；

5、對項目員工進行合理的工作分配，與甲方保持良好的客情關系。

職位要求：

1、大專以上學歷，無經驗可培養，必須具備駕駛能力；

2、熱情開朗，具備良好的溝通協調及問題處理能力；

3、熟練使用辦公軟件。

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